在集团党委的正确领导下，基础设施公司党支部积极贯彻落实党的路線(xiàn)方针政策和上级党组织的决议决定，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，持续对标“五星级党支部”创建标准，努力将公司支部打造為(wèi)教育党员的基地、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒、转型发展的先锋，切实发挥“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”的作用(yòng)，以党建促生产，以党建带团建，着力推动公司中心工作和重点任務(wù)，持续提升公司支部党建的深度、高度、力度和温度。连续两年被集团公司授予“先进党支部”，2021年度被集团评為(wèi)五星级党支部。
一、推进实干型党组织建设，党建和生产融合更有(yǒu)深度
基础设施公司党支部现有(yǒu)党员29名，其中预备党员2名，入党积极分(fēn)子5名；中层以上领导干部及公司技术业務(wù)骨干占比近75%。支部注重选拔信念坚定、德才兼备、尽责有(yǒu)為(wèi)的优秀员工加入党组织。结合支部制定的发展党员赋分(fēn)表，坚持发展党员十六字方针，从严从实抓好发展党员各环节工作。依据健全的工作机制，党支部书记杨忠刚同志(zhì)带领班子成员团结协作，明晰职责，科(kē)學(xué)分(fēn)工，引导全體(tǐ)员工崇尚实干、主动作為(wèi)，把公司党建和生产经营工作深度融合，以党建抓思想、提质量、促生产。近年来，面对疫情影响叠加经济下行的压力，建筑行业竞争日益激烈，党支部书记杨忠刚同志(zhì)带领全體(tǐ)党员干部职工，充分(fēn)发挥党员模范带头作用(yòng)，攻坚克难，经营承揽项目逐年增加，各项经济指标稳中有(yǒu)进，年度累计产值从2017年的1.79亿元，年平均增速近35%，2021年累计完成施工产值5.79亿元，累计实现利润353.09万元，产值和利润创历史新(xīn)高，在职员工突破150人，员工收入稳定增長(cháng)，实现了公司经营规模和效益同步增長(cháng)，并连续五年荣获集团先进单位荣誉称号。基础设施公司党支部也涌现出一批先进典型，聊城市委党校张雷项目部、龙脊河杨忠华项目部、德州市公安局张清华项目部被集团评為(wèi)共产党员模范岗，謝(xiè)振、石永成同志(zhì)被评為(wèi)集团优秀共产党员。
二、推进學(xué)习型党组织建设，提升理(lǐ)论學(xué)习更有(yǒu)高度
思想理(lǐ)论清醒，政治才能(néng)坚定。基础设施公司党支部认真落实“三会一课”制度，扎实开展组织生活会、民(mín)主评议党员活动，做到了会议准备工作充分(fēn)，主题突出，记录完整，质量较高。在党建活动过程中不拘泥于“固有(yǒu)”形式，以红色教育基地实地學(xué)习、理(lǐ)论集中學(xué)习、话题探讨、团建活动等多(duō)种形式展开，让党员寓教于乐，有(yǒu)效增强了党员學(xué)习的系统性和非党员工接受党的教育的积极性。同时，支部坚持抓节点与抓日常相结合，學(xué)习党的各项方针政策，开展经常性党性教育，认真制定學(xué)习计划，对學(xué)习内容、學(xué)习形式等提出了明确要求。以學(xué)习型党组织带动學(xué)习型企业建设，通过多(duō)元化的支部學(xué)习活动有(yǒu)效丰富了學(xué)习的形式，切实更新(xīn)了员工的思想观念，全面激发了干部员工的工作干劲，在各自的工作岗位上埋头苦干，争当先锋，為(wèi)促进各项工作上水平、上台阶打下坚实的思想基础。
三、推进创新(xīn)型党组织建设，载體(tǐ)创新(xīn)更有(yǒu)力度
基础设施公司党支部结合公司工作实际和党员群众思想教育，不断创新(xīn)方式方法，提倡党群活动一體(tǐ)化。以党建促生产、党建带团建、党建促作风、党建促成長(cháng)，成功搭建与项目的互动平台。通过党建引领，开展形式多(duō)样的主题教育活动，实现了党建与公司中心工作和重
点任務(wù)深度融合、同频共振。还将红色资源作為(wèi)學(xué)习教育的生动教材，开展多(duō)种形式的主题教育活动：追寻革命先辈足迹，让党员群众受到沉浸式教育；组织党员职工集體(tǐ)观看《長(cháng)津湖(hú)》，铭记历史，砥砺奋进；联合济南市历下區(qū)行政审批服務(wù)局开展政企交流學(xué)习，益企成長(cháng)；走进聊城市“一校三馆”项目部开展“党建引领在一線(xiàn)助推项目促生产”主题党日活动；為(wèi)党员集體(tǐ)过“政治生日”，时刻牢记党员身份，补足精神之“钙”；开展爱心助學(xué)，帮扶山(shān)區(qū)贫困學(xué)生……通过丰富创新(xīn)活动内容，培育创新(xīn)活动载體(tǐ)，使创新(xīn)活动看得见、摸得着、出实效，不断激发创新(xīn)活力，使党组织活动成為(wèi)实践创新(xīn)、聚集民(mín)意的载體(tǐ)。
四、推进服務(wù)型党组织建设，服務(wù)群众更有(yǒu)温度
基础设施公司党支部积极践行集团党委“我為(wèi)员工办实事”活动要求，坚持以人為(wèi)本推进企业文(wén)化建设，细致入微地解决员工实际问题，丰富员工业余文(wén)化生活。通过召开青年员工座谈会，关爱青年员工成長(cháng)；组织员工健康查體(tǐ)，走访慰问困难职工；积极参加集团组织的慈心捐款活动和各项文(wén)體(tǐ)活动；组织员工采摘、团建拓展等因地制宜地开展丰富多(duō)彩的主题活动，把关爱员工作為(wèi)党支部工作的重要落脚点，增强员工的幸福感、获得感和归属感，使党组织阵地成為(wèi)服務(wù)创新(xīn)、服務(wù)民(mín)众的平台。
党建引领风帆劲，務(wù)实笃行谱新(xīn)篇。随着基础设施公司党支部党建工作的深入推进，党支部的战斗堡垒作用(yòng)充分(fēn)发挥，党员的组织认同感和归属感大大增强，党建工作取得了阶段性成效。但与其他(tā)先进单位相比，还存在不足之处。下一步，基础设施公司党支部将紧跟集团党委步伐，坚持党建引领，立足工作岗位，认真學(xué)习其他(tā)支部的成功经验和做法，在新(xīn)的起点上再接再厉，把學(xué)习成效體(tǐ)现在团结奋斗推动集团公司高质量发展的实际行动中。
（本报编辑）
