為(wèi)畅通员工意见反映渠道，鼓励员工积极為(wèi)企业建言献策，广泛听取员工的宝贵意见和建议，及时发现和解决企业发展存在的问题，特设立董事長(cháng)信箱（信箱名：sdjgjtdsz@126.com），集团所有(yǒu)员工可(kě)以对工作中存在的问题进行反映，对企业的经营、管理(lǐ)提出合理(lǐ)化建议，对吃、拿(ná)、卡、要或者利用(yòng)工作职務(wù)收受贿赂等不廉洁行為(wèi)予以举报，现将有(yǒu)关事宜通知如下：
一、董事長(cháng)邮箱设立的目的
建立起广大员工与企业沟通联系的“绿色通道”，广泛吸纳来自各个层次员工的意见和建议，帮助员工解决实际问题，推进企业经营管理(lǐ)，促进企业健康发展。
二、邮件内容要求
1、员工可(kě)针对企业的经营、管理(lǐ)提出合理(lǐ)的建议，反映违规违纪问题，针对各部门、各领导办事效率、工作作风、廉洁自律等方面进行投诉和举报。
2、员工建议、意见、投诉、举报等经查证属实的并為(wèi)企业带来一定经济效益或為(wèi)企业避免经济损失的将进行奖励。
3、本邮箱用(yòng)于反映员工意见、心声之用(yòng)，不得借以对同事、领导进行人身攻击、诬陷、打击报复等，一经查实将追究具有(yǒu)上述行為(wèi)人的责任。
三、董事長(cháng)邮箱的管理(lǐ)
1、集团办公室派专人管理(lǐ)邮箱，每周定期对邮件进行整理(lǐ)、上报。
2、管理(lǐ)部门将对所有(yǒu)邮件信息严格保密，禁止外泄。
